科目の名前 | 賞与 |
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科目の説明 | 賞与とは、従業員に臨時的に支給される賃金で、一般的には労働協約書などにより支給基準が定められ、夏と冬の二回支給されるケースが多い。 |
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表示される場所 | 販売費及び一般管理費 | ||||||||||||
計上時期 | 賞与を支給したとき | ||||||||||||
注意点 |
会社が負担した従業員の臨時的な立替金等で実質的に従業員が負担すべきものは、賞与扱いとされます。 |
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税務上の 取り扱い |
決算賞与 法人税法上、賞与の損金算入時期は、原則として「支給日の属する事業年度」となるが、以下の要件を満たす場合には、未払いでも損金の額に算入することができます。 @その支給額を、各人別に、かつ、同時期に支給を受けるすべての使用人に対して通知をしていること A@の通知をした金額を通知したすべての使用人に対しその通知した日の属する事業年度終了の日の翌日から1か月以内に支払っていること Bその支給額につきイの通知をした日の属する事業年度において損金経理をしていること |
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消費税の区分 | 消費税の課税の対象外となります。 | ||||||||||||
その他 | |||||||||||||
仕訳例 |
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